Home التقويم المدرسي شرح مؤشرات التقويم الذاتي المؤشر (4-2-1-2) تتابع المدرسة صيانة المبنى وجميع مرافقه وتجهيزاته بشكل دوري.

المؤشر (4-2-1-2) تتابع المدرسة صيانة المبنى وجميع مرافقه وتجهيزاته بشكل دوري.

4714
شرح مؤشرات التقويم المدرسي
شرح مؤشرات التقويم المدرسي

شرح أعمال #التقويم_الذاتي
🟠مجال التعليم والتعلم
🟠معيار الأمن والسلامة
🔵المؤشر (4-2-1-2) تتابع المدرسة صيانة المبنى وجميع مرافقه وتجهيزاته بشكل دوري.


لضمان صيانة جميع مرافق المبنى وتجهيزاته بانتظام يجب على إدارة المدرسة اتخاذ الخطوات التالية:
🔹 جدولة الصيانة الدورية لجميع مرافق المبنى وتجهيزاته، مع تحديد التواريخ المحددة لكل نشاط صيانة.
🔹 تحديد فريق مسؤول عن إدارة عمليات الصيانة وتحديد المسؤوليات الفردية لضمان تنفيذ الصيانة بفعالية.
🔹 توثيق جميع الأنشطة الخاصة بالصيانة بما في ذلك التاريخ والوقت ونوع الصيانة المنفذة والمواد المستخدمة.
🔹تفعيل نظام لاستقبال ومعالجة الشكاوى المتعلقة بالصيانة واتخاذ الإجراءات الضرورية.

📁الشواهد المتوقعة
🔸يوجد خطة لأعمل الصيانة
🔸الخطة شاملة تعطي جميع المرافق والمعدات والتجهيزات في المدرسة
🔸توافر الإجراءات اللازمة للصيانة والعلاج الدوري للمرافق والمعدات داخل المدرسة
🔸توافر معلومات حول الفحوصات الدورية التي تجري على المرافق والمعدات داخل المدرسة
🔸توافر إجراءات الحفاظ على سلامة المرافق والمعدات وتحسين الظروف الصحية والبيئية داخل المدرسة
🔸توافر معلومات حول الصيانة والإصلاحات اللازمة للمرافق والمعدات الوقائية داخل المدرسة
🔸يوجد تقييم شامل للصحة والسلامة داخل المدرسة وتحقيق الرفاء للمعلمين

📁الوثائق
🔻سجل الصيانة

✅التقييم
🔴متحقق بدرجة منخفضه إذا توفر 2 فأقل من الشواهد
🟠متحقق بدرجة متوسطة إذا توفرت 3-4 شواهد
🟢متحقق بدرجة مرتفعة إذا توفرت 5 شواهد
🔵متحقق بدرجة مرتفعة جداً إذا توافرت 6 شواهد فأكثر

❇️للاطلاع على الموضوع السابق
🔵المؤشر (4-2-1-1) تتوافر في فصول المدرسة ومعاملها وجميع مرافقها متطلبات الأمن والسلامة

أعمل في مجال التعليم خبيرًا ومطوّرًا، وأُكرّس جهدي لرفع جودة المنظومة التعليمية وتحقيق نواتج تعلّم قابلة للقياس والأثر. تتمحور اهتماماتي المهنية حول تأهيل المدارس للتقويم المدرسي وتطوير أدائها المؤسسي، إلى جانب بناء بيئات تعليمية تُحفّز الطلاب على التفكير الإبداعي وتدفعهم نحو التميّز. أؤمن بأن الإصلاح التعليمي الحقيقي يبدأ من داخل المدرسة، ويُبنى على شراكة فاعلة بين القيادة التربوية والمعلّم والمتعلّم.